رفتن به نوشته‌ها

کتاب‌هایی برای آموزش مهارت‌های مدیریت کسب‌وکار

Last updated on ۱۴۰۳/۰۵/۱۸

برای یادگیری و ارتقای مهارت‌های مدیریت کسب‌وکار، کتاب‌ها منابع ارزشمندی هستند. در زیر چند کتاب پرفروش و کاربردی در این زمینه معرفی شده است که به شما کمک می‌کنند تا درک عمیق‌تری از مفاهیم مدیریت کسب‌وکار پیدا کرده و مهارت‌های لازم برای موفقیت در این حوزه را کسب کنید:

کتاب‌های کلاسیک و پرفروش

  • از خوب به عالی (Good to Great) نوشته جیم کالینز: این کتاب به بررسی ویژگی‌های شرکت‌هایی می‌پردازد که از وضعیت خوب به عالی رسیده‌اند. کالینز در این کتاب به دنبال یافتن عواملی است که باعث می‌شود یک شرکت معمولی به شرکتی فوق‌العاده تبدیل شود.

    Image of Good to Great book by Jim Collins
  • ۷ عادت مردمان موثر (The 7 Habits of Highly Effective People) نوشته استیون کووی: این کتاب بیشتر از آنکه یک کتاب مدیریتی باشد، یک کتاب توسعه فردی است. با این حال، عادات معرفی شده در این کتاب برای هر مدیر موثری ضروری است.

    Image of 7 Habits of Highly Effective People book by Stephen Covey
  • مدیر یک دقیقه‌ای (The One Minute Manager) نوشته کن بلانچارد و اسپنسر جانسون: این کتاب روش‌های ساده و کاربردی برای مدیریت زمان، ارائه بازخورد و تعیین اهداف را ارائه می‌دهد.

    Image of One Minute Manager book by Ken Blanchard and Spencer Johnson
  • گاو بنفش (Purple Cow) نوشته ست گادین: این کتاب به اهمیت ایجاد تفاوت و نوآوری در کسب‌وکار می‌پردازد. گادین معتقد است که برای موفقیت در بازار رقابتی امروز، باید محصول یا خدماتی تولید کرد که به اندازه کافی متفاوت و جذاب باشد تا توجه مشتریان را جلب کند.

    Image of Purple Cow book by Seth Godin

کتاب‌های مرتبط با موضوعات خاص

  • استراتژی اقیانوس آبی (Blue Ocean Strategy) نوشته دبلیو. چان کیم و رنه مابورن: این کتاب به معرفی روشی نوین برای ایجاد بازارهای جدید و رقابت‌پذیر می‌پردازد.

    Image of Blue Ocean Strategy book by W. Chan Kim and Renée Mauborgne
  • پنج دشمن کار تیمی (The Five Dysfunctions of a Team) نوشته پاتریک لنسیونی: این کتاب به بررسی پنج مشکلی می‌پردازد که اغلب در تیم‌ها رخ می‌دهد و مانع از عملکرد موثر آن‌ها می‌شود.

    Image of Five Dysfunctions of a Team book by Patrick Lencioni
  • تفکر، سریع و کند (Thinking, Fast and Slow) نوشته دنیل کانمن: اگرچه این کتاب بیشتر در حوزه روانشناسی شناخته شده است، اما مفاهیم آن برای مدیران بسیار مفید است. کانمن در این کتاب به بررسی دو سیستم تفکر در انسان می‌پردازد و نشان می‌دهد که چگونه این دو سیستم بر تصمیم‌گیری ما تاثیر می‌گذارند.

    Image of Thinking, Fast and Slow book by Daniel Kahneman
منتشر شده در کسب و کاربازنشر یادداشت های دیگرانبلاگمدیریت استراتژیک

اولین باشید که نظر می دهید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.